为认真学习贯彻党的二十大精神，深化职工队伍素质提升工程，打造一支效能型、服务型、学习型职工队伍。1月5日，建设监理公司组织开展“工匠精神·监理创新”（第七季）大赛活动，并取得圆满成功。
“工匠精神·监理创新”大赛以“全员参与”为导向，以打造“工匠精神”为主旋律，积极搭建职工创新共享平台，切实提升职工创新能力。大赛得到了全体职工的积极响应和踊跃参与，经过各事业部初选，专家严格评审，最终有20个参赛项目进入决赛。在紧张激烈的角逐后，《塔吊安全使用创新》项目获得一等奖；《双层地漏在建筑工程中的应用》和《一种钢结构吊装自动脱扣装置》两个项目获得二等奖；《预应力混凝土整体地坪在生物制药行业中的应用》、《一种可以防风防雨的防护具》、《工业不锈钢管道安装过程中碳钢螺栓替代不锈钢螺栓的创新应用》三个项目获得三等奖。
公司始终坚持以科技创新推动高质量发展，积极营造“全员创新、全员创效”浓厚氛围，持续激发企业创新内生动力，加快成果转化应用，2022年科研创新硕果累累：全年组织开展科研项目66项，已授权实用新型专利10项，获得国家软件著作权2项，申请实用新型专利9项。2022年1月，顺利取得“工程监理综合资质”，成为甘肃省唯一持有该资质的本土监理企业，扩大了业务承接范围，为公司经营工作提供了强有力的支撑。对公司高质量发展具有里程碑意义，开启了公司发展新征程。
大赛评委对获奖创新项目表示热烈祝贺，同时，对公司科研创新提出了几点希望，一是必须坚持需求导向和问题导向，确保科技创新始终围绕中心工作、服务发展大局；二是必须持续提升创新创造能力，不断强化关键核心技术攻关，强化关键业务领域、关键业务环节的保障能力，充分释放企业的创新活力；三是必须充分发挥各业务模块在技术创新决策、研发投入、科研组织实施、成果转化评价等环节的主体作用，变“要我创新”为“我要创新”，打通科技成果到实践运用的“最后一公里”；四是强化创新引领作用，推动企业发展以创新、技术、质量、品牌、服务为核心的竞争优势，为实现公司“省内顶尖、西部一流、国内知名”工程监理咨询企业目标而奋斗。
