1月4日，公司2022年度“技术比武、岗位成才”活动圆满举行。
本次竞赛活动采用“主会场+分会场”的“线上模式”进行。2022年12月18日前各监理事业部、分公司完成初赛，选出成绩优异的10支代表队进入决赛。在1月4日的决赛中，各代表队经过必答、抢答、综合论述三个环节紧张激烈的角逐，评委们的精彩点评，最终第四监理事业部获得团体第一名，第八监理事业部获得团体第二名，第三监理事业部获得团体第三名。
“技术比武、岗位成才”活动是公司深化人才培养机制，加快人才高质量发展的一项企业文化活动。近三年来，公司克服疫情影响，坚持举办此项活动，旨在形成学技能、比技能、做骨干、共发展的良好学习氛围，为公司培养一支综合素质高、业务能力强的创新性人才队伍。
下一步，公司将以此次活动为契机，总结经验、以赛促学、以考促培，不断优化比赛形式，提高公司全体员工的专业技能。同时，积极营造人才成长良好生态，促使职工在业务方面形成争赶比超的良好氛围。
