365体育官方唯一入口纪委把干部任职廉政谈话作为日常监督的重要手段抓紧抓实，着力加强新任职干部廉政教育、筑牢思想防线、鼓励干部担当作为，以忠诚干净担当干事创业，努力干出无愧于组织、无愧于时代的光辉业绩。一季度以来，集团公司纪委共召开四次新任职干部廉政谈话会议，集团公司纪委书记、监察专员师宗正分别对新任职的10名中层干部进行集体廉政谈话或个别廉政谈话。
师宗正在代表集团公司党委对新任职干部表示祝贺的同时，希望大家尽快适应新角色，立足新岗位，为集团公司事业发展作出新贡献。一要认真学习。找准职责定位，按照干什么学什么、缺什么补什么的原则学理论、学业务，学经验、学做法，在本职岗位上发挥聪明才智，开创性开展工作，落实好集团公司党委各项安排部署。二要勤奋工作。把工作当成是事业来干，进一步提高工作标准、增强创新意识、提高工作能力，拓展思路，开阔视野，加强调查研究，成为行家里手。三要廉洁自律。树牢红线意识，知敬畏、存戒惧、守底线，带头遵守政治纪律，做忠诚履职的表率；带头遵守组织纪律、做维护团结的表率；带头遵守廉洁纪律，做遵纪守法的表率；带头遵守群众纪律，做践行宗旨的表率；带头遵守工作纪律，做担当尽责的表率；带头遵守生活纪律，做良好形象的表率。尤其要管好“八小时以外”，培养健康向上的生活情趣，净化“朋友圈”，管好“身边人”，严格家风家教。
新任职干部在表态发言时一致表示，任职廉政谈话十分及时必要，将切实把廉洁意识内化于心、外化于行，不负组织重托，抓学习、强素质、守纪律，为集团公司高质量发展贡献力量。
